RADIO BEO – Der SEF.WomenAward 2021 ehrt Rosmarie Michel für ihr beeindruckendes Lebenswerk. Anlässlich des Swiss Economic Forum (SEF) am 1. und 2. September 2021 in Interlaken, wird der Preis zum ersten Mal verliehen. Rosmarie Michel hat das gesellschaftliche Leben weit über Zürich hinaus geprägt und die Stadtplanung sowie den Wirtschaftsstandort Schweiz aktiv…
persoenlich.com – Mit der Ernennung einer Chief Customer Officer (CCO) schafft CEO Patrick Pörtig eine neue spartenübergreifende Funktion, die über alle vier Fachmärkte hinweg das kundenzentrierte Denken und Handeln sowie die Omnichannel-Excellence auf eine neue Stufe heben soll. Am 16. August 2021 startet Elke Guhl als CCO und neues Mitglied der Geschäftsleitung, wie es in einer…
Aargauer Zeitung – Die freisinnige Grossrätin Suzanne Marclay-Merz, die im Aarauer Stadtrat das Sicherheitsressort unter sich hat, übernimmt das Präsidium beim Verband Kantonspolizei Aargau. Sie ist die erste Frau in diesem Amt in der 117-jährigen Geschichte des Verbandes und löst Dieter Egli ab, der das Präsidium nach der Wahl in den Regierungsrat abgab. 117 ist die Notrufnummer der…
Was bedeutet Leadership für Sie? Lassen Sie sich inspirieren von den Antworten unserer SEF.WomenAward Finalistinnen. Mit von der Partie sind Marianne Wildi, Andrea Pfeifer, Gina Domanig, Alisée de Tonnac, Nathalie Brandenberg und Léa Miggiano. Video…
HWZ – Barbara Zenklusen Spitzenleistung ist kein Zufall, sondern steht im klaren Zusammenhang mit der Unternehmenskultur, sagt Barbara Zenklusen, Dozentin im neuen CAS Business Management & Leadership HWZ. Inwiefern Ansätze aus der kognitiven Neurowissenschaft die Teilnehmenden des Studiengangs dabei unterstützen, in Zukunft einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern…
Kaufmännischer Verband – Rahel Lüönd – Die Ziele sind aber noch lange nicht erreicht. Der Erfolg von durchmischten Teams, der sich akzentuierende Fachkräftemangel, das brachliegende Potenzial einer hervorragend ausgebildeten Bevölkerungshälfte – es spricht vieles für mehr Gender Diversity bei der Unternehmensführung. Jetzt greift diesbezüglich erstmals die Politik in die…
Mariateresa Vacalli – CEO Bank Cler – Die Bank Cler steigerte ihren Geschäftserfolg im ersten Halbjahr 2021 um 6,7% auf 35,2 Mio. CHF und setzte ihren Erfolgskurs fort. Ermöglicht wurde dieses gute Ergebnis durch ein Wachstum im Anlagegeschäft, tiefere Refinanzierungskosten, die hohe Qualität der Kundenausleihungen und einen tieferen Geschäftsaufwand. Die Neuausrichtung der…
Sybille Wyss steht heute an der Spitze des unabhängigen Schweizer Vermögensverwalters Tareno AG. In diesem Interview gibt sie einen Einblick in ihren Werdegang und verrät warum in der Wasserbranche ein grosses Potential an Rendite verfügbar ist. Das Interview mit Sibylle…
NZZ – Corinne Päper – Viele Firmen haben es in den letzten zehn Jahren versäumt, ein strategisches Talent Management aufzubauen. Das kommt sie nun teuer zu stehen: Der Wettbewerb um externe Talente hat sich erheblich verschärft. Die Wirtschaft hat ein akutes Nachwuchsproblem, konstatiert eine Studie der Transformation Management AG aus St. Gallen, für die rund 60 Unternehmen seit…
education21 – Finnland hat 1906 als erstes europäisches Land das Frauenstimmrecht eingeführt (Foto: Wahllokal 1907) Fragen rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern bleiben aktuell, obwohl diese seit 1981 in Artikel 8 der Bundesverfassung verankert ist. Das 50-jährige Jubiläum des Frauenstimmrechts in der Schweiz im Jahr 2021 ist eine gute Gelegenheit, mit Schülerinnen und…
ZHAW – In diesem Jahr haben 517 Absolventinnen und Absolventen ihr Ingenieurstudium an der ZHAW School of Engineering mit dem Bachelordiplom abgeschlossen. Das sind so viele wie noch nie. Zum zweiten Mal in Folge erreicht eine Frau den besten Notendurchschnitt. Wirtschaftsingenieurin Lea Bührer ist mit einem Notendurchschnitt von 5,76 beste Absolventin des Abschlussjahrgangs 2021. Hinter…
Universität St. Gallen – Prof. Dr. Gudrun Sander – Die Plattform bietet neuste Forschungsergebnisse. Interviews und Videos. Artikel aus relevanten Magazinen und Zeitungen. Auf der Diversity & Inclusion-Plattform finden Sie alles rund ums Thema. Plattform 30.07.2021 – Ein Jahr Lohnanalyse – wie weiter? Verdienen Frauen in der Schweiz gleich hohe Löhne wie ihre männlichen…
DIE STIFTUNGSRÄTIN – Frauenkarrieren und ihre Besonderheiten beschäftigen mich schon lange – nicht erst seit Einführung einer – wohlgemerkt vagen Quote – mit Anpassung des Aktienrechtes per 1.1.2021. Ich habe selbst Karriere gemacht und als Frau sind mir die frauenspezifischen Stolpersteine aus Sicht Mitarbeiterin – aber auch aus dem Blickwinkel CEO nicht fremd. Ich wünsche…
Schweizer Illustrierte – Unterwegs mit CSS-Chefin Philomena Colatrella Sie ist die einzige Frau an der Spitze einer Krankenkasse und mischt die ganze Branche auf: Dabei hätte Philomena Colatrella ihre erste Stelle bei der CSS am liebsten gekündigt. Warum die Luzernerin blieb und was sie vorhat. Philomena – abgeleitet von den griechischen Wörtern «phílos» (Freund) und «ménos»…
XINHUANET – Martina Fuchs – Extreme Wetterereignisse und Naturkatastrophen werden weiter zunehmen, warnte der Chef der Weltorganisation für Meteorologie (WMO) am Montag und sagte, der Klimawandel sei die Hauptursache für die sintflutartigen Regenfälle und tödlichen Überschwemmungen im Sommer in ganz Westeuropa. In einem exklusiven Gespräch mit Xinhua sagte Petteri Taalas,…
TRAVELNEWS – Inhaberin und Geschäftsführerin von Women Travel, spricht im Travelnews-Interview über die Entstehung der Frauenreisen, die Bewältigung der Krise und wie sie es geschafft hat, den Mut nicht zu verlieren. Es ist ein heisser Sommertag, als sich die Autorin aufmacht, um Sonja Müller Lang im Volkarthaus in Winterthur zu besuchen. In diesem 1905 erbauten Gebäude an der…
Sunnie J. Groeneveld – Studiengangsleiterin Executive MBA Digital Leadership HWZ, ist neu Funktion als Mitglied und Sprecherin im «Rat neue Arbeitswelten» in Österreich tätig. In dieser Aufgabe macht sie sich stark für das lebenslange Lernen: «Es gibt noch viel Innovationspotenzial, wie wir den Weiterbildungsbereich für den Arbeitsmarkt der Zukunft ausschöpfen können», so Sunnie…
Get Diversity – Vielfalt an den Schweizer Börsen Machbar: von 19 % auf 30 % in 5 Jahren. Am 1. Januar 2021 trat das neue Aktienrecht in Kraft. Es verlangt von börsenkotierten Unternehmen mit Sitz in der Schweiz nach einer Übergangsfrist die Einhaltung von Geschlechterrichtwerten: 30 % in Verwaltungsräten und 20 % in Geschäftsleitungen. Der aktuelle Diversity Report Schweiz misst die…