ON STAGE – Beirat

SWONET ON STAGE  – unser Beirat

Frederike Asael

Frederike Asael ist freischaffende Business-Fotografin sowie Mitgründerin und Managing Partner des Impact Hub Bern. Im Hub – einem Begegnungsort für Macher:innen und Startups aller Branchen – ist sie zuständig für Communities & Communications und leitet dort unter anderem die Diversity-Programme. Sie setzt sich seit vielen Jahren dafür ein, Frauen-Unternehmerinnen Sichtbarkeit zu verschaffen, sie zu vernetzen (nicht ausschliesslich mit Frauen), und ihnen Mut zu machen. Seitdem sich Frederike 2013 als Fotografin selbstständig gemacht hat, war SWONET ihre Begleiterin.

Alexandra Herzog

Alexandra Herzog ist Chefredaktorin des TV dem Schweizerischen Turnverbande. Es ist ihr ein Anliegen die Sichtbarkeit von Frauen im Sport zu fördern und die Chancengleichheit zu thematisieren. Sie war beim ersten Gespräch von der Idee begeistert, Frauen im Sport eine konzentrierte Sichtbarkeit zu bieten.

Ursina Gabriela Roesch

Ursina ist Initiantin der FARart der Frauenkunstmesse in der Schweiz. Sie hat persönlich Preise und Stipendien im In- und Ausland erhalten. Ihre künstlerischen Interventionen leisten einen mutigen, innovativen und kulturell aussergewöhnlichen Beitrag in der Gegenwartkunst. SWONET arbeite mit Ursina seit der Gründung der FATart, der grössten Frauenkunstmesse der Schweiz zusammen.

Sandra Stella Triebl

Sandra ist Gründerin und CEO von SWISS LADIES DRIVE GmbH. Sandra-Stella Triebl publiziert über ihren Medienverlag das Magazin Swiss Ladies drive, ausserdem Girls Drive, ein Karriere-Magazin für Studentinnen, und ist Initiatorin von Konferenz und Businessclub League of Leading Ladies.

Seit den Anfängen verbindet SWONET und Ladies Drive eine verbindende Zusammenarbeit.

Dörte Welti

Dörte ist „Freelance Journalistin“, in dieser Funktionen haben sich die letzten Jahre die Wege mit SWONET immer wieder gekreuzt. Als Redaktionsleiterin von „Brigitte Schweiz“ kennt Sie die Herausforderung, relevante Themen für Leserinnen mit einer Vielfalt an Interessen zusammenzustellen. Ihre Erfahrung und ihre offene Feedbackkultur, ist eine wertvolle Hilfe.

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