Warum Krisenmanagement auch Change Management ist
clearedtoland –
Eine Krise ist ein Transformationsprozess, welchem die unterschiedlichsten Auslöser zu Grunde liegen können. Kommt man in diesen Zustand, kann das alte System nicht mehr aufrechterhalten werden. Ein definierendes Merkmal einer Krise ist also die Notwendigkeit der Veränderung. Findet in dieser Situation keine Veränderung statt, erfolgt konsequenterweise der Stillstand und ein Scheitern wird imminent.
Heute schauen Kerstin Mumenthaler und ihre Kollegin von #clearedtoland Edith Tieber etwas genauer hin und stellen sich der Frage, was Business Continuity und Krisenmanagement mit Change Management zu tun haben.
Im besten Falle sind in einem Unternehmen die proaktiven und reaktiven Prozesse eng miteinander verbunden.