GDW – Welche Auswirkungen wird das neue Arbeiten auf die individuelle Karriereplanung von Männern und Frauen haben?
Der Digitale Wandel, angetrieben durch die Pandemie, lässt die Grenzen zwischen Arbeit- und Privatleben immer mehr verschwimmen.
Dies führt manchmal zu Herausforderungen, auf der anderen Seite aber auch zu einer höheren Flexibilität. Bietet dieses „New Normal“ jene Art von Flexibilität, die Arbeitnehmer*innen brauchen?
Welche Auswirkungen wird das neue Arbeiten auf die individuelle Karriereplanung von Männern und Frauen haben?
Diesen Fragen und vielen mehr geht Tijen Onaran, CEO und Gründerin von Global Digital Women, in einer anregenden Paneldiskussion mit folgenden Redner*innen nach: Jutta Solga (Head of Transformation & Development bei AXA), Florian Stassfurth (Senior Teamleiter, Mitglied des Diversity Councils & Gründer des Väternetzwerks HAYSd@ds bei HAYS) sowie Andrea Diepen-Goerres (Director People & Organisation Strategy bei Vodafone Deutschland).