
Mein beruflicher Werdegang begann gleich nach dem Studium, als wissenschaftliche Assistentin am Institut für Marketing und Unternehmungsführung der Universität Bern. Das hat mich bis heute geprägt. Lange im Beratungsumfeld und als Marketingdozentin tätig interessierten mich neben dem fachlichen Wissen immer die Menschen, was bewegt sie, was treibt sie an?
Schon früh auch mit Frauenthemen beschäftigt, regte sich irgendwann der Wunsch, ein eigenes Unternehmen zu gründen an der Schnittstelle von Weiterbildung und Frauen. Mit Female Business Seminars gründete ich 2014 nicht nur ein Trainingsunternehmen, um Frauen in ihren Karrieren zu unterstützen, sondern auch einen Businessclub mit zahlreichen Netzwerkevents.
Als Marketingexpertin, Arbeits- und Organisationspsychologin und wertorientierte systemische Coach arbeite ich heute mit Unternehmen und Menschen an den Themen Leadership, Personal Branding, Positionierung und Persönlichkeitsentwicklung. Soeben ist mein Fachbuch «Ganz einfach du» erschienen – ein Leitfaden für ein authentisches Personal Branding.
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SWONET: Was fasziniert und begeistert Dich an Deiner Arbeit?
Karina Jeker: Ich liebe es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, egal ob das nun ein Event, ein Referat oder Workshop ist. Ich liebe es, Menschen für etwas zu begeistern und ihnen Inhalte lebendig zu übermitteln. Ausserdem ist es ein Privileg, sich denjenigen Themen widmen zu können, die einem auch persönlich faszinieren und weiterbringen. Mit meinem Buch zeige ich nicht nur einen Weg auf, seine Persönlichkeitsmarke erfolgreich zu gestalten, sondern beleuchte auch andere wichtige Themen, wie Selbstzweifel besiegen oder die eigene Gelassenheit stärken. Als Coach Menschen zu stärken, damit sie besser mit ihren beruflichen und privaten Herausforderungen zurechtkommen, ist anspruchsvoll, aber auch sehr erfüllend.
SWONET: Wie betrachtest Du Karriere, früher und heute?
Karina Jeker: Letztlich hat Erfolg, aber auch Karriere für jeden von uns eine andere Bedeutung. Wenn Karriere bedeutet, am Ende möglichst viel Geld zu verdienen oder in einer Führungsperson zu sein, dann ist das eine Definition. Heute sehe ich Karriere sicherlich vielfältiger und nicht mehr so eindimensional. Letztlich geht es darum, frühzeitig zu erkennen, was die eigene berufliche Bestimmung, was wirklich passend zu den eigenen Talenten, Erfahrungen und Zielen ist. Und auch das kann sich im Laufe eines Lebens ändern.
SWONET: Was ist Dein Rat für Berufseinsteigerinnen oder Gründerinnen?
Karina Jeker: Ich denke mein Rat an Berufseinsteigerinnen und Gründerinnen wäre jeweils ein anderer. Ich schätze die Frische, mit der Menschen, die ganz am Anfang ihres beruflichen Wegs stehen einsteigen und einfach mal ihre Erfahrungen machen. Es wird Aufgaben geben, die ihren Talenten und Interessen entsprechen und andere, die wir uns hart erarbeiten müssen. Das ist ok. Klar hilft es, seine Karriereambitionen zu kennen und auszusprechen, aber dazu braucht es auch mal ein paar Jahre Berufserfahrung. Selbstbewusst und klar auftreten, das wünsche ich mir von den Berufsanfängerinnen, aber auch Fehler machen zu können und laufend dazulernen. Gründerinnen brauchen eine starke Vision und eine klare Zielgruppe, denn sie investieren i.d.R. viel Zeit und Geld in ihren beruflichen Traum. Der Durchhaltewille und die Freude am eigenen Unternehmen kann durch viele schwierige Phasen hindurchhelfen, aber auch eine realistische Einschätzung des eigenen Könnens und ein gutes Zahlen-Cockpit.
SWONET: Wie startest Du in den Tag?
Karina Jeker: Wenn ich nicht gerade einen Workshop leite, beginne ich den Tag in der Regel mit einem Hundespaziergang und genug Zeit für Frühstück. Dann beginnt mein Tag in der Coaching Praxis Zug oder im Büro mit ersten Online-Meetings oder einem Blick in die E-Mails. Ich versuche meinen Tag so zu strukturieren, dass die wichtigen und dringlichen Aufgaben zuerst erledigt werden und ich genügend Zeitpuffer habe für unerwartete Dinge. Als eher spontaner und unstrukturierter Mensch ist das jeden Tag eine Herausforderung.